8月14日，公司举行恩菲矿研技术公司（试点）（以下简称“矿研公司”）成立揭牌仪式。公司副总经理魏甲明出席仪式并讲话。

　　仪式上，魏甲明与矿研公司总经理于传兵、公司高级专家吕东、科技管理部部长朱瑞军共同为矿研公司揭牌，并代表公司与矿研公司团队负责人签订了年度综合业绩目标责任书和试点改革协议书。

　　为加快建立健全自主创新和科技成果转化的激励分配机制，调动科研技术人员的积极性和创造性，推动公司新技术产业化和科技成果转化，公司决定成立矿研公司，以进一步推进科技创新体制机制改革。未来，矿研公司将主要围绕矿物加工工艺研究、绿色特效选矿药剂研发推广等开展相关业务，并为公司科技成果产业化、市场化孵化探索新思路、新途径、新模式。

　　魏甲明在讲话中指出，矿研公司的成立标志着公司“双百行动”改革工作又向前迈出了重要的一步。科技创新的最终目的是推动公司发展，培养造就人才，让员工共享企业发展成果。希望矿研公司在新的起点上牢记使命责任、大胆探索创新，为公司科技创新改革当好标兵、树好标杆，力争早日取得实质性的成果。职能部门要深入研究各类改革支持政策，打通改革进程中的“堵点”“断点”，为公司科技创新体制机制改革保驾护航。各事业部、研究院、装备公司要以一往无前、舍我其谁、只争朝夕的改革精神，充分发掘科技成果孵化项目，加大培育和支持力度，努力推动公司科技创新实现“重点突破、多点开花”，为公司高技术高质量发展铆足后劲。

　　于传兵代表矿研公司作表态发言，他表示，感谢公司对团队的大力支持与信任，团队一定会坚定信念，牢固树立大局意识，严格自律，以公司大局利益为重，积极服务促进工程一体化项目，为公司科技创新体制机制改革“趟出一条新路”。